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主要职责
省编委办职能转变及主要职责

 

  辽宁省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构,既是省委的工作部门,也是省政府的工作部门,列省委机构序列。    

  一、职能转变 

  加强全省行政体制改革顶层设计,着力推进简政放权放管结合优化服务改革、政府机构改革、事业单位改革,严控机构编制,进一步创新机构编制管理,优化机构编制资源,及时解决重点领域、关键环节机构编制需求,满足事业发展需要。 

  二、主要职责 

  (一)在省委、省政府和省机构编制委员会领导下,负责全省各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群众团体、民主党派机关及事业单位管理体制和机构改革、机构编制管理工作。 

  (二)贯彻执行党中央、国务院关于行政体制改革和机构编制管理的方针政策、法律法规,拟订全省行政体制改革和机构编制管理政策、地方性法规和省政府规章草案并监督实施,统筹谋化全省行政体制改革总体方案,推进“放管服”改革,负责政府机构改革和事业单位改革,研究改革重点、难点问题,提出政策建议,指导全省各级行政体制改革和机构编制管理工作。 

  (三)负责全省各级机关、事业单位机构编制总量管理和实名制管理,拟订全省各级机关行政编制分配方案和全省事业单位编制总量控制方案。 

  (四)拟订省级机关机构改革方案并组织实施,审核省级机关各部门机构改革方案,负责市级机关机构改革方案审核和县(市、区)级机关机构改革方案备案。 

  (五)按照管理权限,负责省级机关机构设置、职责配置、人员编制和领导职数配备的审核和审批,负责省级议事协调机构日常管理,审核市级机关机构设置,协调省级机关各部门之间以及省级机关各部门与各市之间职责分工。 

  (六)拟订省直事业单位机构改革方案并组织实施,推进以组建企业集团为重点的事业单位分类改革,配合行业管理体制改革,推进相关事业单位机构改革。 

  (七)按照管理权限,负责省直事业单位机构设置、职责配置、人员编制、领导职数、经费渠道等事项的审核和审批,拟订全省事业单位编制标准。 

  (八)监督检查全省各级行政体制改革方案和机构编制管理政策、制度执行情况,监督检查“放管服”改革、政府机构改革、事业机构改革政策落实情况,拟订全省控编减编方案并组织实施,建立机构编制工作考核评估制度,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。 

  (九)建立和完善全省事业单位法人登记制度,依法对省直事业单位进行登记管理,推进事业单位法人治理结构改革,承办省直机关及群团统一社会信用代码赋码工作。 

  (十)负责省以下垂直管理系统机关和事业单位机构编制管理。 

  (十一)承办省委、省政府和省机构编制委员会交办的其他事项。 

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